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Flexibilizan procedimientos para distribución de utilidades en colectivos laborales

Las administraciones deben tener en cuenta, con el visto bueno del sindicato y del colectivo, el aporte al Presupuesto del Estado y las utilidades destinadas a crear un fondo o ampliar el capital propio para diversas actividades.

El vicetitular primero del Ministerio de Finanzas y Precios (MFP), Vladimir Regueiro Ale, informó este miércoles de una nueva resolución que ofrece mayores beneficios a los trabajadores cubanos en cuanto a la distribución de utilidades y su pago anticipado.

El funcionario, junto al miembro del Secretariado Nacional de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) José Antonio Pérez explicaron en conferencia de prensa que se trata de la Resolución 393/2021, publicada el 29 de septiembre en la Gaceta Oficial No. 83.

“Ante una auditoría al sistema del control interno de alguna entidad, que reciba calificación de Deficiente o Mal, o la imposibilidad de una acción de recontrol de esta, se ha decidido no afectar a todo el colectivo a los efectos de la distribución de utilidades y su pago, es decir, a quienes no son responsables de los problemas señalados en tales inspecciones”, comentó Regueiro Ale.

Añadió que otra acción positiva como resultado del aumento de la producción de bienes, servicios y niveles de eficiencia, es el incremento del monto a distribuir, de hasta un 50% correspondiente al segundo trimestre del presente año.

Recordó el viceministro que lo permitido era de hasta el 30% después de impuestos del potencial que a la empresa le corresponde distribuir en el proceso de pago anticipado de utilidades a los trabajadores.

“Si bien se pretende fortalecer el control interno y la contabilidad en los centros, y hacerla transparente, lo más significativo radica en que esos colectivos se sientan motivados a brindar más bienes y servicios en beneficio de la población y del país, pues de tales resultados depende que aumenten sus ingresos, aunque tampoco este es el único destino”, detalló.

Regueiro Ale subrayó que sin limitar los montos salariales, las administraciones deben tener en cuenta, con el visto bueno del sindicato y del colectivo, el aporte al Presupuesto del Estado y las utilidades destinadas a crear un fondo o ampliar el capital propio para diversas actividades, a liquidar deudas, a construir y reparar viviendas de los trabajadores, a inversiones, a la innovación tecnológica o a la capacitación, por citar algunos.

Por su parte, José Antonio Pérez manifestó la preocupación o inquietud de algunos centros laborales de que las distribución de las utilidades no fuera posible allí donde debido a la COVID-19 y al recrudecimiento del bloqueo los niveles de actividad económica se han reducido, o como también camino a la creación de nuevos actores desprendidos de las propias empresas, entre estas las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, Mipymes.

 

Antonio Carricarte, presidente de la Cámara de Comercio de la República de Cuba, aseguró que la Jornada Económica Productiva Cuba 2021 va a contribuir a impulsar y dinamizar la economía, y a que el empresariado comprenda que en medio del recrudecido bloqueo norteamericano y del impacto de la COVID-19 hay capacidad para seguir adelante y crecer como mismo resistimos.

En declaraciones a la Agencia Cubana de Noticias sobre ese evento que se desarrolla desde este jueves y hasta el 28 de octubre con actividades en todos los territorios, subrayó que también se pretende acompañar el esfuerzo legislativo que hace el país con las transformaciones en la economía, con los nuevos actores económicos.

La cita la auspician los ministerios de Economía y Planificación y de Comercio Exterior y la Inversión Extranjera, la Cámara de Comercio y la Asociación Nacional de Economistas y Contadores de Cuba (ANEC), y persigue crear espacios de discusión y análisis que describan el escenario económico actual desde la práctica e identificar las potencialidades, oportunidades y trabas que se presentan en esta rama.

Contempla conferencias presenciales y virtuales por expertos, la presentación de la Guía de Negocios y del Observatorio Cubano de las Ciencias Económicas por la ANEC, ferias de productos ociosos y de lento movimiento, e intercambios entre los actores estatales y no estatales para identificar negocios de beneficio.

Carricarte, también vicepresidente del Comité organizador de la Jornada, puntualizó que se pretenden socializar las buenas experiencias por empresas que han llevado a proceso los conocimientos, y exhiben alentadores resultados en sus gestiones.

Manifestó que de esa manera se pretende ratificar el precepto del concepto de Revolución de emanciparnos por nosotros mismos y con nuestros propios esfuerzos, con vistas a irnos recuperando.

En el foro habrá iniciativas que van a contribuir a crear un ambiente para mejorar y hacer más eficiente el encadenamiento de país y el uso de los recursos internos; una de ellas es la Guía de negocios, una plataforma que posibilitará a los actores económicos, estatales y no estatales, incluidos los bancos, encadenarse y conocerse entre ellos.

El vicetitular primero del Ministerio de Finanzas y Precios (MFP), Vladimir Regueiro Ale, informó este miércoles de una nueva resolución que ofrece mayores beneficios a los trabajadores cubanos en cuanto a la distribución de utilidades y su pago anticipado.

El funcionario, junto al miembro del Secretariado Nacional de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) José Antonio Pérez explicaron en conferencia de prensa que se trata de la Resolución 393/2021, publicada el 29 de septiembre en la Gaceta Oficial No. 83.

“Ante una auditoría al sistema del control interno de alguna entidad, que reciba calificación de Deficiente o Mal, o la imposibilidad de una acción de recontrol de esta, se ha decidido no afectar a todo el colectivo a los efectos de la distribución de utilidades y su pago, es decir, a quienes no son responsables de los problemas señalados en tales inspecciones”, comentó Regueiro Ale.

Añadió que otra acción positiva como resultado del aumento de la producción de bienes, servicios y niveles de eficiencia, es el incremento del monto a distribuir, de hasta un 50% correspondiente al segundo trimestre del presente año.

Recordó el viceministro que lo permitido era de hasta el 30% después de impuestos del potencial que a la empresa le corresponde distribuir en el proceso de pago anticipado de utilidades a los trabajadores.

“Si bien se pretende fortalecer el control interno y la contabilidad en los centros, y hacerla transparente, lo más significativo radica en que esos colectivos se sientan motivados a brindar más bienes y servicios en beneficio de la población y del país, pues de tales resultados depende que aumenten sus ingresos, aunque tampoco este es el único destino”, detalló.

Regueiro Ale subrayó que sin limitar los montos salariales, las administraciones deben tener en cuenta, con el visto bueno del sindicato y del colectivo, el aporte al Presupuesto del Estado y las utilidades destinadas a crear un fondo o ampliar el capital propio para diversas actividades, a liquidar deudas, a construir y reparar viviendas de los trabajadores, a inversiones, a la innovación tecnológica o a la capacitación, por citar algunos.

Por su parte, José Antonio Pérez manifestó la preocupación o inquietud de algunos centros laborales de que las distribución de las utilidades no fuera posible allí donde debido a la COVID-19 y al recrudecimiento del bloqueo los niveles de actividad económica se han reducido, o como también camino a la creación de nuevos actores desprendidos de las propias empresas, entre estas las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, Mipymes.

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